“银行高管”模拟面试 敲开银行就业大门
作者: 会计学院   发布日期:2019-10-30 00:00:00   查看次数:67 次

2019年10月29日下午,会计学院邀请中国建设银行高管进行模拟招聘活动,针对招聘活动表现优秀的学生提供建设银行实习、就业机会。
    模拟面试嘉宾宋璐经理现任三星支行行长,熟悉银行的各个板块业务,宋经理也多年担任建设银行面试官,对银行招聘的各个环节都非常了解,本次活动流程按照银行真实环节开展,为同学们应聘银行工作提供模拟练习机会。参加本次活动的是ACCA16级学生以及会计学院其他欲就职于银行的大四毕业生。


图1 面试现场


    同学们逐个自我介绍并递交个人简历后,自由分成5个小组,每个组按照面试官给出的案例组织讨论,互不相识的同学积极地参与讨论、表达自己的想法,每桌的气氛通过每个小伙伴独有的思维和表达活跃了起来。组长更是奋笔疾书地记录组员们的想法并进行总结。


图2 团队讨论


    宋经理在同学们讨论过程中仔细观察同学们的沟通能力、领导能力、反应能力等综合能力。在每组代表发言后,宋经理通过每个小组的表现对每个组学生的闪光点与不足给予肯定和建议。


图3 银行招聘流程讲解


    在本次活动最后,宋经理为同学们介绍了银行面试的流程,银行目前在招聘中设计了简历筛选、笔试环节、面试环节。在这些环节中,简历筛选和笔试环节都是按照应聘者的条件和考试成绩进行排名筛选,面试环节是从语言表达,现场表现能力、思维等层面考察应聘者,所以建议同学们在面试前准备简短但是有银行就业针对性的自我介绍,比如参加过银行或企业财务岗位实习、准备或已经取得与金融、财务有关的资格证书等等,但是在面试环节最重要的是大方自信、不怯场、语言表达流畅。
   本次面试活动表现优秀的同学可以到建设银行实习,希望同学们通过实习进一步了解银行的业务,锻炼自己的人际沟通、应变、业务能力,提升自己的职场适应性。
   各类资源的加入让会计学院国际化的内容更加丰富,学生的视野和职业道路也更加开阔,以前各种资源通过分院各层领导和老师的努力也变成得触手可及,未来会计学院还继续努力为学生引入优质的资源,为学生们在职业规划和就业提供更多支持。

嘉宾介绍:
     宋璐
    2011-2014任蓝田支行副行长
    2015-2016航天大道支行对私客户经理
    2017-2018智慧城支行对公大客户经理
    2019-至今三星支行行长


会计学院 李娜 供稿/贾姝琦 摄影

 

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